ماستر — السنة الأولى
ماستر1 إدارة الموارد البشرية
نبذة عن البرنامج
الخطة الدراسية
المقاييس حسب السنة الجامعية 2026-2027
السداسي 1 (8 مقياس — 8 رصيد)
| كود المقياس | اسم المقياس | المعامل | الرصيد | النوع |
|---|---|---|---|---|
| --- | إدارة الأجور والحوافز 1 | 1,00 | 1 | محاضرة + أعمال موجهة |
| --- | الاتصال والتحرير الإداري | 1,00 | 1 | محاضرة + أعمال موجهة |
| --- | السلوك التنظيمي | 1,00 | 1 | محاضرة + أعمال موجهة |
| --- | المؤسسات الناشئة المرنة | 1,00 | 1 | محاضرة + أعمال موجهة |
| --- | الهندسة الوظيفية | 1,00 | 1 | محاضرة + أعمال موجهة |
| --- | تطبيقات التعلم العميق | 1,00 | 1 | محاضرة + أعمال موجهة |
| --- | ثقافة المنظمة | 1,00 | 1 | محاضرة + أعمال موجهة |
| --- | مراقبة التسيير الاجتماعي | 1,00 | 1 | محاضرة + أعمال موجهة |
معلومات البرنامج
القسم:
التسيير
مدة الدراسة:
3 سنوات
عدد الرصيد:
180
الكود:
---
السنوات الأكاديمية
2026-2027
نشط